1, la persecución
Nuestro objetivo es cumplir los deseos de los clientes en el campo de la tecnología de
cremallera y confiar poco a poco en la perseverancia y la ardua búsqueda. Es una empresa
profesional en la industria de la maquinaria de cremallera.
2, empleados
Seriamente responsable y administrar empleados efectivos es la riqueza de nuestra empresa.
Los empleados de empresas leales son la base para el desarrollo común de la empresa y los
empleados;
Los empleados que consideran la experiencia de los empleados antiguos pero que nunca
abandonan son los requisitos inherentes para el crecimiento sostenible de nuestro negocio.
3, la tecnología de núcleo
Absorba ampliamente los logros de investigación científica de la tecnología de cremallera
en varios lugares, aprenda de las excelentes empresas con humildad y desarrolle sus propias
habilidades básicas de forma independiente y creativa.
Tecnología y series de productos, utilizando nuestra tecnología de núcleo profesional para
posicionarse en la industria.
4, el espiritu
Amar a la patria, amar los negocios, amar a la familia es la fuente de nuestra cohesión.
Espíritu innovador, profesionalismo y espíritu de unidad y cooperación son nuestros
documentos corporativos.
La esencia de nuestro entusiasmo, nos oponemos firmemente a la corrupción, nos oponemos a
la mentalidad del materialismo y siempre nos adherimos al espíritu de credibilidad y
lealtad es la base de nuestro negocio.
5, beneficios
Abogamos por formar una comunidad de intereses entre clientes, empleados y socios, y
adoptar un enfoque competitivo adecuado en la competencia de la misma industria. Armonía
mutua con los empleados,
Los usuarios, proveedores y la industria son un alto interés.
6, responsabilidad
Tomamos la tecnología de cremallera como la cremallera para recorrer todo el lugar, y nos
esforzamos por aportar más beneficios a la sociedad a través del desarrollo de la empresa,
para la industria nacional. Revitalización, y hacer
Esfuerzos incansables para el desarrollo profesional y la vida de todos los empleados.
7, clientes
Nuestro objetivo es satisfacer las necesidades de nuestros clientes con excelentes
productos, calidad confiable, tecnología profesional y excelente servicio.
Con la calidad y la buena reputación, hemos ganado elogios y confianza a largo plazo de los
clientes.
8, capital humano
Hacemos hincapié en que el objetivo de aumentar el valor del capital humano se prioriza
sobre el objetivo de la apreciación del capital financiero, con valores y experiencia
comunes.
Los empleados de la ley son el capital principal de la compañía, mejorando constantemente
el ámbito espiritual de los empleados y el espíritu de colaboración entre ellos, y
constantemente
Mejorar las habilidades de los empleados. Es la base para el capital financiero de la
compañía y otra apreciación del capital.
9, tecnología de producción
Actualice periódicamente la maquinaria y el equipo avanzados, masterice los materiales de
producción de manera oportuna, forme métodos y procesos de procesamiento de acuerdo con las
características de
Producción, confiando en el diseño avanzado Preparación, modo de gestión de producción
científica, formación de eficiencia insustituible, tecnología de producción mecánica de
alta calidad.
10, Beneficio
Estableceremos un objetivo de ganancias que sea suficiente para respaldar la renovación y
el cambio sostenibles, de acuerdo con los requisitos del desarrollo sostenible y el
crecimiento de nuestro negocio.
Pero no persigan ciegamente mayores ganancias. Y permita que los miembros de nuestra
comunidad de intereses se beneficien de nuestros resultados de ganancias.
Zhenyu Zipper Machines Co Ltd cinco trabajadores básicos
Primero limpia
En nuestro entorno de trabajo, limpiamos la imagen de la calidad de la empresa, incluidos
los lugares de trabajo, los lugares, la ropa personal y las personas.
Salud, alimentación, saneamiento, higiene ambiental en la fábrica. Resueltamente, no
descargar o contaminar el medio ambiente circundante es nuestra responsabilidad social
básica.
Segundo, limpio
En nuestro entorno de trabajo, la pulcritud se refleja principalmente en la gestión de
nuestros elementos de hardware, incluidos edificios, equipos y herramientas.
Materiales de producción, materiales de oficina, etc. Es nuestro hábito de trabajo básico
hacer todo en una administración estatal ordenada, ordenada y bien definida.
.
Tercero, progreso
En nuestro entorno de trabajo, el progreso representa la perspectiva espiritual de cada uno
de nosotros, una parte importante del ambiente de trabajo y nuestra empresa.
La fuente de mejora continua de la industria nos ha permitido participar en cada trabajo y
siempre creer en el progreso y el desarrollo continuo. Es el
Vida eterna de nuestra empresa y empleados.
En cuarto lugar, la especificación
En nuestro entorno de trabajo, la norma es una prioridad absoluta. Reflejado principalmente
en la gestión del trabajo de la empresa, incluye diseño de producto.
Especificación, especificación del artículo de adquisición, especificación de gestión de
producción, especificación de gestión de seguridad, especificación de gestión de calidad,
especificación de comportamiento empresarial, especificación de gestión de servicios.
Prácticas de gestión de personal, etc. Dejemos que todo lo establecido, bueno, necesario y
Los métodos apropiados deben estar dentro del alcance prescrito, y adaptarlos a cada uno En
el sistema de gestión de elementos.
Hacer que todos los empleados de nuestra empresa trabajen.